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L’entreprise de dépossession : entretien avec Danièle Linhart

Résumé : Du taylorisme au management moderne, les modèles d’organisation du travail ont toujours cherché, selon Danièle Linhart, à déposséder les salariés de leurs savoirs professionnels. Cette dépossession dans le travail est aujourd’hui également subjective, ce qui la rend très difficile à combattre.
Document type :
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https://hal-univ-orleans.archives-ouvertes.fr/hal-02154189
Contributor : SCD Université d'Orléans Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Wednesday, June 12, 2019 - 5:51:22 PM
Last modification on : Tuesday, October 12, 2021 - 5:20:34 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-02154189, version 1

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Citation

Laurent Aucher, Frédérique Barnier. L’entreprise de dépossession : entretien avec Danièle Linhart. La vie des idées, 2015. ⟨hal-02154189⟩

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