Influence des comparaisons sociales sur la satisfaction et l’engagement au travail : quelles différences entre secteur privé et secteur public ?

Nathalie Martin

Conference Papers Year :

Influence des comparaisons sociales sur la satisfaction et l’engagement au travail : quelles différences entre secteur privé et secteur public ?

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Nathalie Martin

Function : Author
PersonId : 739740
IdHAL : nathalie-martin
IdRef : 155640003

Psychologie des âges de la vie et adaptation

Centre d'Etudes pour le Développement des Territoires et l'Environnement

Keywords

Comparaison sociale Satisfaction au travail Engagement au travail

Domains

Cognitive science Cognitive science Psychology

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Submitted on : Thursday, April 4, 2019-6:49:10 PM

Last modification on : Tuesday, March 21, 2023-9:40:43 AM

Dates and versions

hal-02090534 , version 1 (04-04-2019)

Identifiers

HAL Id : hal-02090534 , version 1

Cite

Nathalie Martin. Influence des comparaisons sociales sur la satisfaction et l’engagement au travail : quelles différences entre secteur privé et secteur public ?. Psychologie et enjeux de société, Société française de psychologie, Jun 2009, Toulouse, France. ⟨hal-02090534⟩

Influence des comparaisons sociales sur la satisfaction et l’engagement au travail : quelles différences entre secteur privé et secteur public ?

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