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Conference papers

Influence des comparaisons sociales sur la satisfaction et l’engagement au travail : quelles différences entre secteur privé et secteur public ?

Nathalie Martin 1, 2 
1 PAVeA - Psychologie des âges de la vie et adaptation
2 CEDETE - Centre d'Etudes pour le Développement des Territoires et l'Environnement
Mots-clés : Comparaison sociale Satisfaction au travail Engagement au travail
Document type :
Conference papers
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https://hal-univ-orleans.archives-ouvertes.fr/hal-02090534
Contributor : SCD Université d'Orléans Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Thursday, April 4, 2019 - 6:49:10 PM
Last modification on : Tuesday, January 11, 2022 - 5:56:06 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-02090534, version 1

Collections

UNIV-TOURS | UNIV-ORLEANS | CEDETE | PAVEA

Citation

Nathalie Martin. Influence des comparaisons sociales sur la satisfaction et l’engagement au travail : quelles différences entre secteur privé et secteur public ?. Psychologie et enjeux de société, Société française de psychologie, Jun 2009, Toulouse, France. ⟨hal-02090534⟩

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